【编者按】百年风华沐山河，星火如炬耀新程！在庆祝中国共产党成立105周年之际，公司党委隆重表彰了一批“两优一先”先进典型。为发挥榜样示范作用，持续深化“党建领航、融合赋能”工作实践，特开设“两优一先”事迹展播专栏。希望各级党组织和广大党员干部深入学习贯彻习近平党建思想，以先进为镜、向典型看齐，始终锚定党建协同创效工作主线，切实把党建优势转化为企业高质量发展胜势，为陕北矿业公司全力打造“煤化并举、数智赋能、主强辅优、高效协同”的新质能源化工企业凝聚向心力、激活新引擎！

【先进基层党组织】

信息技术运维分公司党总支

信息技术运维分公司党总支聚焦智能化运维与煤炭洗选两大主业，立足“技术密集、人员年轻、点多线长”的实际情况，探索形成“2247”党建融合新体系，以“双培双带”激活红色细胞，以“四大根基”筑牢战斗堡垒，以“七大效能”提升融合质效，切实将党的政治优势转化为企业技术优势与服务优势，以高质量党建引领企业高质量发展。

一、把牢政治方向，夯实发展根基

坚持把党的领导融入公司治理各环节，在体制机制上保障党建工作与生产经营同频共振。刚性落实“第一议题”制度，将学习贯彻习近平总书记关于能源数字化、安全生产的重要论述作为首要政治任务，引导全员深刻领悟“两个确立”、坚决做到“两个维护”。系统推进思想政治铸魂、组织体系强基、人才梯队育强、廉洁生态固本、文化价值塑形、群团服务暖心六大工程，构建“目标同向、部署同步、考核同频”的党建工作格局。推行“四简工作法”为基层减负松绑，推动“双培双带”，激活红色细胞、传递先锋能量，切实把党的政治优势转化为发展胜势。

二、聚焦主责主业，打造攻坚堡垒

紧密围绕智能化运维与煤炭洗选核心业务，深化“书记（委员）项目”领办机制，年度聚焦井下防静电系统改造、废旧线缆循环利用、跨接线自制优化等生产痛点，基层智维中心党支部以“党建红带动运维蓝”为抓手，组建党员技术攻坚小组，形成“线缆再生工坊”等可复制推广的典型案例，实现“一个项目破解一个难题、一个支部带动一片区域”。设立党员示范岗、责任区，推行“党员包保责任制”，深入开展“一线攻坚·党员先行”主题活动，党员在急难险重任务中冲锋在前，关键岗位由党员把守、关键时刻有党员顶上，让党旗在运维一线高高飘扬。

三、体系牵引赋能，彰显融合质效

“2247”体系以“四夯”固本、“七效”检验，构建起“体系牵引、项目驱动、考核闭环”的全链条融合机制。“四夯”即夯实政治引领、思想建设、支部规范、先锋作用四大根基，推动党建工作从“有形覆盖”向“有效引领”跃升。在“四夯”托底下，“七效”目标全面彰显：班子建设方面，班子常态化下沉一线，效能显著提升；机构改革方面，清晰划分权责边界，有效提升协同联动效率；支部三基方面，完成洗选中心党支部组建，实现业务延伸与组织覆盖同步推进；党员管理方面，规范发展流程，实行动态管理；作风淬炼方面，出台《工作督办及考核管理办法》，实现“月度督查、季度考评、年度总评”闭环；技术攀高方面，成功举办首届职工技能大赛，依托创新实验室开展专项培训，以技术攀高锻造核心能力；人才建设方面，开展管理人员岗位公开竞聘，树立“能者上、庸者下”鲜明导向。“2247”体系成为驱动企业高质量发展“红色引擎”。

四、涵养清风正气，凝聚干事合力

坚持将全面从严治党贯穿企业发展全过程，构建“四责协同”链条，签订廉洁从业承诺书，编制岗位廉洁风险自查清单，聚焦物资采购、招投标、资金拨付等重点领域开展常态化排查，聚焦关键节点及时召开警示教育会，发送廉洁提醒短信等，持续营造风清气正的政治生态。深化“团结、民主、科技、开放、幸福”五个运维理念，启动企业文化升级工作，构建“微信、短视频、宣传展区”三位一体矩阵，全方位讲好运维故事，企业影响力显著提升。近年来，公司先后荣获全国煤矿智能化卓越团队、煤炭行业信息技术企业20强等荣誉，为企业高质量发展筑牢了政治根基、注入了强劲动能。