今年以来，信息技术运维分公司柠条塔智维中心党支部紧扣“围绕业务抓党建、抓好党建促发展”工作主线，聚焦智能运维、安全生产、技术创新、队伍建设等核心任务，持续推动党建与生产经营、现场运维、人才培育等深度协同融合。中心坚持以量化管控、实绩导向为抓手，将党建成效转化为可落地、可考核、可创效的硬核成果，全面激活一线运维队伍活力，有力保障运维工作平稳有序开展。

党建筑基守安全

中心党支部立足一线运维实际，深化“党建+安全管控+运维保障+创新攻坚+人才培养”“五位一体”融合模式，推动党建工作与中心重点任务同部署、同推进、同考核。目前，中心已设立党员示范岗4个、划定党员责任区6处，井下万兆工业环网、安全监控、人员定位等8大核心智能运维系统实现党员包抓全覆盖，关键岗位、重点环节党员在岗值守率达100%。通过党员带班值守、专项巡查机制，开展党员专项安全排查，各类隐患闭环整改率100%。党建与安全深度融合成效显著，所辖智能化运维设备故障率同比下降25%，实现智能运维系统零重大故障、零安全责任事故，以精准量化管控筑牢安全生产防线。

创新赋能提效能

中心党支部坚持将技术创新作为党建协同创效的核心抓手，依托党员创新攻坚小组，聚焦现场技术痛点，精准破题、提质创效。针对井下智能设备运维烦琐、耗材损耗高、排查耗时久等实际问题，党员带头攻坚，累计完成小改小革、运维优化、工艺改良等6项工作，通过优化设备运行参数、精简运维流程、改良排查方式，有效降低设备返修频次，缩短故障处置时长30%以上。坚持以赛促学、以赛验效，在6月份运维分公司技术比武中，中心党员带头组队、全员协同练兵，一举斩获一等奖。在手指口述比赛中获得二等奖、三等奖、优秀奖等多项荣誉，参赛获奖率位居运维分公司前列，以实打实的竞赛成绩印证了党建赋能技能提升、创新提效的硬核成果。

建强队伍聚合力

中心党支部坚持党建带团建、党建育人才，依托党员“传帮带”机制，搭建阶梯式培育体系。累计开展实操教学、故障复盘、技能集训等实训20余场，实现全员技能培训全覆盖。党建赋能助推队伍实操能力和应急水平大幅提升，全员持证上岗率、岗位履职合格率均保持100%。同时以党建引领作风建设，累计开展应急抢修、现场保障、志愿服务等活动20余次，有效凝聚团队合力，营造比学赶超、实干担当的浓厚氛围，全力锻造高素质攻坚型智能运维队伍。下一步，柠条塔智维中心将持续深化党建与运维、安全、创新、人才培育深度融合，细化党建创效量化指标，放大党建赋能优势，以务实举措筑牢安全屏障、激活创新动能、夯实人才根基，持续为矿井智能化高质量发展贡献红色动能。（韩磊）