9月21日至24日，陕北矿业公司2026年基层党支部书记“头雁工程”暨党务团青干部素质提升培训班如期举办。本次培训紧扣公司党委党员干部教育培训部署要求，以锻造政治过硬、业务精湛、作风严谨的党务团青骨干队伍为目标，80余名学员齐聚一堂，充电蓄能、研学共进。

铸魂固本  修好理论武装“必修课”

本次培训锚定实用、实战、实效导向，分设党务、团青两大教学单元：党务干部开启四天集中研学，团青干部开展一日专项赋能。师资阵容内外兼修，既邀请省、市委党校专家、团市委业务骨干传道解惑，系统阐释党的二十大精神、习近平党建思想、习近平总书记关于青年工作的重要论述，校准新时代国企党建与团建工作的前行航向；又依托公司内部党建内训师扎根一线授课，围绕组织人事、意识形态、企业文化、党支部标准化规范化建设、统战工作、新时代共青团工作等实务内容精讲细解，把厚重制度条文转化为听得懂、学得会、落得下的实操指引。

培训期间，全体学员潜心研读、笔耕不辍，踊跃参与课堂互动、课后分享与党务知识竞答。大家纷纷表示，课程兼具理论高度与实践深度，既夯实了理论根基，也理清了基层抓党建、促团建的思路脉络与实践逻辑。

集智献策  讲好互学互鉴“研讨课”

为确保培训取得实效，本次培训班跳出“单向灌输、大水漫灌”的传统授课模式，创新设置案例交流、主题研讨等沉浸式研学环节，在思想碰撞中锤炼党务干部总结提炼、语言表达的能力，聚力破解基层党建工作堵点难点。

案例交流现场，党务干部立足本单位党建工作实践，分享特色做法与一线经验，学员之间互学互鉴、启迪思路，拓宽破解基层难题的视野与本领。主题研讨阶段，大家围绕“如何立足本职岗位践行习近平党建思想、落实四种经营理念，助力企业突围壮大、实现高质量发展”分组深研。学员们锚定安全生产、降本增效、技术创新等主责主业，把岗位职责摆进去、把现实短板摆进去，畅谈认识、查摆不足、谋划举措，探寻党务工作融入企业中心任务的切入点。研讨现场思想交锋、氛围热烈，引导学员把握党建工作内在规律，推动党建工作深度融入企业改革发展大局。

知行合一  答好学用转化“实践课”

为严抓学风建设、巩固培训成效，本次培训创新实施全过程积分量化考核，针对党务、团青干部分类搭建差异化评价体系。党务干部考核覆盖课堂表现、培训纪律、案例交流、主题研讨、结业汇报五大维度，结业汇报重点复盘学习感悟、谋划岗位落实举措；团青干部结合课堂表现、培训纪律、学习心得三项指标综合评定，考核结果纳入青年干部培养档案。

结业汇报环节，参训学员依次走上讲台。在3至5分钟的简短分享中，大家萃取课堂所学、凝聚研讨所思，转化为扎根岗位、担当履职的行动方案。学员们纷纷表示，本次培训紧凑务实、学用相融，真正做到了“听完就能懂、学完就能会、落实就见效”，持续淬炼“张口能讲、提笔能写、伸手能干、问策能对”的综合能力。

一次集中理论充电，一场岗位实战练兵。培训落幕，奋进不止。下一步，参训学员将把此次研学收获转化为履职尽责、实干担当的内生动力，落实“两个责任”，切实做到“一岗双责”，持续推进党建与业务工作深度融合。进一步持续抓实党建组织人事、意识形态、企业文化等重点工作，深耕党支部标准化规范化建设，建强基层战斗堡垒，并用好青年突击队、青年文明号等载体，引领广大青年职工在改革发展一线勇挑重担、争当先锋。持续推动各项部署落地生根，以高质量党建引领保障企业高质量发展，以实际行动迎接党的二十届五中全会胜利召开。（屈亚亚 刘锴）