盛夏时节，万物繁茂。陕北矿业公司安全生产标准化现场会顺利召开，会议进一步统一思想、凝聚共识，激励着广大干部职工在安全生产道路上奋勇前行。

2025年过半，陕北矿业公司严格落实“严、细、实”工作要求，以责任体系为纲、以超前防控为要、以治本攻坚为策，推动安全生产形势持续稳定向好，交出了一份亮眼安全答卷。

责任筑基：织密安全责任网

步入陕北矿业公司调度中心，墙面的电子屏实时呈现着矿井井然有序的安全生产画面。“安全不是挂在墙上的标语，而是刻在心里的责任。”公司副总经理、安全总监雷俊华表示。

今年以来，公司以“三定”工作为契机，重构安全责任链条。调整了安全生产委员会成员及工作职责，修订机关及所属单位安全生产责任制794项，配套完善考核方案，实现责任“全覆盖、无盲区”。

同步优化了《煤矿安全双重预防机制实施办法》《安全生产管理处置实施细则》《消防安全管理规定》等11项安全管理制度，构建起“考核有据、执行有力”的制度闭环。

公司及基层单位主要负责人带头宣贯“八项硬措施”，对照规定逐条进行了自查自改；公司配备了安全总监，两矿配备了防灭火副总工程师，实现专业管理全覆盖。

防控升级：筑牢双重防火墙

在防控风险方面，公司以“预警+教育”双轮驱动，将风险扼杀在萌芽状态。坚持“月研判、周通报、日督办”机制，动态更新重大风险管控清单，累计发布预警信息6期，督办落实管控措施180余项。

创新开展的火灾事故警示会及顶板、水灾、机电事故等4场专题教育，以案为鉴筑牢思想防线，让干部职工印象深刻。“看完那些事故案例，安全这根弦绷得更紧了。”基层职工如是说。

全员安全知识考试的“成绩单”同样亮眼，6次考试参与10432人次，参考率99.2%、通过率100%，彰显“人人过关”硬实力。

“消除一个隐患，增添一份安全。上半年，我们组织对各单位开展安全检查18次，隐患整改率100%；专项治理通风系统及电缆、防治水等薄弱环节8次，实现‘查治一体、标本兼治’。”公司安全环保监察部负责人介绍道。

此外，公司聚焦全国两会、“五一”和汛期等重点时段，派驻34人次驻矿督导，确保特殊时期安全受控。生产矿井通过重新编印《安全知识手册》、开展安全知识答题、事故案例观看和讲评、女工协管员慰问叮嘱、安全理念大家谈等活动，全力筑牢全员安全思想“防火墙”。

攻坚突破：打响安全升级战

抓重点、攻难点，是提升安全水平的关键。公司以安全生产治本攻坚强基固本年为抓手，明确9项工作目标，制定7方面60项攻坚任务。召开强基固本年行动动员部署会，建立季度督办机制。消防安全治本攻坚三年行动细化4大项、13小项具体任务，挂图作战、压茬推进。

同步开展煤矿动火、有限空间、高处、外包等四项作业安全专项整治，实施防灭火和消防安全评估，排查治理重大隐患，推动安全生产从“零事故”向“零风险”迈进。

公司机关及各单位开展了有声有色的“安全生产月”“防灾减灾周”活动，通过案例讲评、应急演练等形式，让安全理念深入人心。安全文化建设、双重预防提升、NOSA安健环体系建设等6个专项工作协同推进，安全文化软实力与硬措施同频共振。

“安全没有终点站，只有加油站。”公司主要负责人强调道，下半年将继续保持“时时放心不下”的责任感，以更高标准、更严要求、更实举措筑牢安全防线，持续巩固安全生产良好态势。（郑钦月）